為進一步貫徹落實集團三屆一次職代會精神和集團黨委關(guān)于加強黨的建設(shè)工作部署，提升公司基層黨建工作規(guī)范化、精細化、體系化，3月12日，建工建投集團召開2024年度基層黨建工作交流研討會。所屬各單位黨組織書記、黨群部門負責(zé)人以及公司黨委組織部（人力資源部）全體黨務(wù)工作者共計26人參加會議。公司黨委副書記、工會主席干戈主持會議并講話。

“開局重在開頭”，來自公司機關(guān)及二級單位的12名黨組織書記在會上圍繞2023年基層黨建工作開展情況和如何開展好2024年黨建工作進行了交流發(fā)言。公司機關(guān)黨總支書記、黨委組織部（人力資源部）部長蔡昊針對提升黨建工作要點提出三點舉措：一是提升黨支部書記的履職能力；二是強化黨建引領(lǐng)賦能企業(yè)發(fā)展；三是壓實基層黨建工作主體責(zé)任。

干戈表示，在剛剛勝利閉幕的集團三屆一次職代會和公司三屆三次職代會之際，公司召開此次基層黨建工作交流研討會，既為所屬各單位提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，也分享了可學(xué)習(xí)、可借鑒、可復(fù)制的有益經(jīng)驗，有力推動了基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量。同時，對于過去一年各單位黨組織書記為抓基層黨建工作付出的辛勤努力表示感謝。針對下一步工作，他提出三點意見：第一，抓牢基礎(chǔ)工作，堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)、更嚴(yán)要求，不斷提升黨支部黨建工作質(zhì)量和水平，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘；第二，大力培塑黨建子品牌，在活動開展、機制建設(shè)等方面深入思考、系統(tǒng)謀劃、大膽創(chuàng)新，不斷增加基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；第三，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在重點工作上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

最后，干戈總結(jié)了目前公司基層黨支部工作的不足，進行原因分析，并就提高企業(yè)黨支部工作質(zhì)量強調(diào)五點要求，一是從聯(lián)系上做文章，使黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根；二是從融合上多思考，使基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作一體運行；三是從結(jié)合上找突破，使企業(yè)特點和工作難點成為黨建工作的重點；四是從凝聚上下功夫，調(diào)動員工積極性是黨建的成功之鑰；五是從成長上拓視野，以企業(yè)發(fā)展成果衡量黨建效果。